昨天有個同學問了我一個很簡單的問題。我跟她解釋了半天，她還是不明白。今天，我覺得很有必要和大家分享一下。我們開一家美容院，特別是在新的美容行業，美容。我該如何支付老師的人工費？。



其實我們要知道人工費的原因。我們認為，為手工買單就是為美容師的辛勤付出買單，為美容師的專業技能買單，為美容師對顧客的認真負責和用心服務買單，所以我們為手工買單。。那么人工費是按比例支付還是按固定價值支付呢？我認為兩者應該平衡。一般來說，一個項目單次處理有4%—6%的人工費是比較合適的。屬于。



嗯，美容院有很多定價。可能是單次購買，也可能是一個療程，也可能是一個解決方案。而且，根據客戶身份的不同和會員級別的不同，交易價格也有所不同。是不同的。可能會打折出售，也可能會以吸引流量的價格出售。。因此，對于同一項目，可能有三、四種交易價格，甚至七、八種。。





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如果是按比例的話，會是這樣的。提成的計算方法可能會很麻煩，所以我建議現在的新美業大家一定要用一個固定的數值來進行人工費的計算。不要因為只給了勞務費的4%到6%，就覺得自己太小氣了。費用。其實我們也有銷售提成和送貨提成，再加上變相的人工費提成。事實上，美容師可以得到20%左右。我們對這個固定值的人工費相當慷慨。事實上，更容易計算。



因為不管它的成交價格是多少，我們都不應該降低它的質量。。例如，如果它的零售價格是200，那么你應該支付12元的手工藝費，6%。即使這個項目是免費給客戶的，你也不能因為他給了你就去做。不向美容師收費，也不向美容師支付任何工作費，這是非常不公平的。。



因此，固定值人工費是非常好的。我們每個月計算收入的時候，也是特別好的。如果你不知道如何支付人工費，我再多說幾句。為什么是人工費的變量？4%、5%或6%。實際上這取決于。



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首先要看你有多累，付出了多少。。二是要看她項目的技術難度。。第三，要看項目的長度。所以你必須找到一個平衡點。如果你還不知道如何設計人工費，在評論區問我問題，我會教你。。